Lima 22 Mar. (ANDINA) -
En el Perú, cada vez más personas de 50 años a más optan por mantenerse activas en el mercado laboral, impulsando nuevos proyectos y emprendimientos.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en el tercer trimestre de 2025 los grupos etarios más altos, entre ellos las personas de 50 años a más, registraron el mayor incremento en la población ocupada, con un crecimiento del 4.4% respecto al mismo periodo del año anterior, lo que evidencia una mayor participación de este grupo etario en la actividad económica del país.
El llamado ecosistema “emprendedor silver” muestra un importante potencial de crecimiento, impulsado por emprendimientos liderados por personas con años de experiencia que pueden dinamizar distintos sectores.
Además, un estudio de Datum Internacional señala que el 75% de los peruanos mayores de 50 años considera que su principal fortaleza profesional es la experiencia acumulada, lo que refuerza el potencial de este grupo para liderar iniciativas y desarrollar proyectos propios.
“Cuando hablamos de generación plateada, no hablamos de retiro, hablamos de talento y experiencia. Las personas de 50 años a más quieren seguir aportando, innovando y generando valor",señala Elizabeth Gómez, Jefa de Proyectos del Ecosistema Plateado y del programa Emprende 50+ de la Universidad del Pacífico.
"Su experiencia es un activo estratégico para el país y, bien orientada, puede convertirse en negocios sostenibles que impacten positivamente en la economía”,agrega.
Pese a este potencial, aún existen brechas que limitan el desarrollo de emprendimientos senior, principalmente en capacitación, actualización de habilidades y acceso a formación continua.
Sin embargo, el interés de la generación plateada por seguir aprendiendo es alto.
Según el estudio de Datum Internacional, el 73 % de los peruanos mayores de 50 años está dispuesto a seguir aprendiendo para adaptarse a los cambios del mercado laboral, lo que refleja una alta disposición a fortalecer sus competencias y reinventarse profesionalmente.
Frente a este escenario, han surgido iniciativas orientadas a fortalecer las capacidades emprendedoras de las personas de 50 años a más. Entre ellas destaca Emprende 50+, programa del Proyecto Ecosistema Plateado del Centro de Emprendimiento de la Universidad del Pacífico, que actualmente se encuentra en su séptima edición que en su séptima edición y que tiene como objetivo el desarrollo de habilidades emprendedoras.
En los talleres y espacios de formación se abordan temas como marketing digital, gestión de costos, modelo de negocio, con el objetivo de dar soporte inicial a los emprendedores senior en el desarrollo de sus ideas de negocio, desarrollar sus habilidades de emprendimiento e innovación; vincularlos al ecosistema para generar una red de contactos valiosa y validar sus modelos de negocio.