Perú.- Día del Ingeniero Peruano: estas habilidades redefinen su empleabilidad en sectores clave - Andina/Difusión
Lima 8 Jun. (ANDINA) -
En el Perú los profesionales de ingeniería concentran una parte importante de la demanda laboral y se posicionan entre los campos mejor remunerados, de acuerdo con reportes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
En un país con más de 300,000 profesionales de este campo, esa alta preferencia y demanda viene también con retos constantes que se aceleran con la coyuntura tecnológica, haciendo que la velocidad de actualización curricular sea clave para igualar el ritmo de cambio del mercado, en especial en sectores clave como la minería, energía, construcción, banca o salud, según la UTEC.
“Hoy las empresas demandan ingenieros con una formación mucho más integral. No se trata solo de dominar una disciplina, sino de integrar automatización, análisis de datos, inteligencia artificial, sostenibilidad y hablidades blandas para resolver problemas complejos”, señala Eunice Villicaña, decana de la Facultad de Ingeniería de laUniversidad de Ingeniería y Tecnología(UTEC).
En ese sentido, en el marco de Día del Ingeniero Peruano, quese conmemora cada 8 de junio, y que coincide con la creación del Colegio de Ingenieros del Perú (CIP), la experta resaltó las nuevas competencias específicas que hoy marcan la diferencia en la empleabilidad de los ingenieros:
-Manejo de data y análisis de información:implica no solo recopilar datos, sino interpretarlos, identificar patrones y traducirlos en decisiones que impacten en la eficiencia operativa y los resultados del negocio.
-Pensamiento crítico y resolución de problemas complejos:capacidad para analizar escenarios, cuestionar procesos y proponer soluciones en entornos de cambio constante.
-Uso de inteligencia artificial e innovación tecnológica:habilidad para incorporar herramientas de IA, automatización y nuevas tecnologías para mejorar procesos, generar eficiencias y desarrollar soluciones innovadoras.
-Trabajo colaborativo e interdisciplinario:los desafíos actuales requieren integrar conocimientos de distintas áreas, por lo que es clave trabajar con equipos diversos.
-Enfoque en sostenibilidad:comprensión del impacto ambiental y social de las operaciones, así como la capacidad de gestionar recursos de manera eficiente.
Esta evolución está redefiniendo los perfiles que demanda el mercado laboral. Las empresas buscan ingenieros capaces de optimizar procesos, tomar decisiones basadas en datos y aplicar tecnologías como la automatización y la inteligencia artificial en sus operaciones, señaló Eunice Villicaña.
En esa línea, continuó, de acuerdo con el MTPE las carreras vinculadas a construcción, procesos industriales y disciplinas mecánicas se mantienen entre las más demandadas e impulsadas por el dinamismo de industrias como la minería, manufactura e infraestructura.
Manifestó que el Perú se está transformando: más digital, más sostenible, más conectado y esa transformación no ocurre por decreto, sino por ecuaciones bien planteadas, sistemas bien diseñados y estructuras bien calculadas. La seguridad y la robustez no son casualidad: son ingeniería, añadió.
“El ingeniero que hoy necesita el Perú es aquel que puede conectar disciplinas, incorporar nuevas tecnologíasy convertir los desafíos del entorno productivo en soluciones concretas. Su rol es clave no solo para la eficiencia de las empresas, sino también para impulsar un desarrollo más sostenible y competitivo en el país”, concluyó Villicaña.