Lima 18 Mar. (ANDINA) -
La Comisión Multisectorial de naturaleza permanente para la Formalización Laboral que preside el Viceministerio de Trabajo, aprobó este martes, por unanimidad, la Estrategia Nacional de Formalización Laboral 2026-2040.
Esta estrategia permitirá atacar la informalidad laboral desde diferentes frentes.La decisión fue refrendada por los representantes de los diversos ministerios e instituciones públicas y privadas,en un acta final.En esa línea, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández Cáceres, manifestó susatisfacción por la unanimidad de criteriospara la publicación de este documento que define una nueva ruta para el desarrollo social del Perú.
“Hoy es un día muy importante para el país porque hemos aprobado laEstrategia Nacional para la Formalización Laboral 2026-2040”,dijo el ministro.
“Este logro no pertenece solamente al MTPE; es un éxito de cada uno de ustedes, de sus equipos técnicos y de los profesionales que –con rigor y auténtica vocación– han construido esta estrategia, aprobada después de varias sesiones, de manera colectiva”, añadió, ante los representantes de más veinte instituciones públicas y privadas.El ministro Fernández detalló que la Estrategia Nacionalpermitirá disminuir los altos índices de informalidad que actualmente tiene el país, donde 7 de cada 10 peruanos laboran en la informalidad,lo cual conlleva a que millones de ciudadanos no cuenten con protección social ni acceso a pensiones.
“Es una (parte de la) población vulnerable expuesta a una crisis que nos desborda –acotó el ministro–; por eso, este documento cobra mayor relevancia”.
La Comisión Multisectorial de naturaleza permanente para la Formalización Laboral es presidida por la viceministra de Trabajo, Yolanda Bertha Erazo Flores.
Al presentar la Estrategia Nacional y sus conclusiones, Erazo Flores enfatizó que
la estrategia está definida como una política que busca articular de manera sistemática las políticas, planes sectoriales e intervenciones de cada uno de los sectores para avanzar en línea y lograr, de manera sostenible e integrada, la formalización en el país.
“El objetivo de este grupo de trabajo es incrementar la formalidad laboral, que tiene un gran reto: promover y convocar el compromiso de cada uno de ustedes para que, al 2040, podamos tener el 50 % de empleo formal en nuestro país”, precisó.La viceministra señaló que entre los objetivos de esta estrategia figuran aspectos centrales: que sea sostenible en el tiempo, a fin de lograr mayor empleabilidad formal, al tiempo que se van reduciendo las barreras de la formalización. Asimismo,generar un mayor cumplimiento de los derechos fundamentales de los trabajadorese incrementar, en paralelo, la productividad de las empresas.Agregó que las conclusiones de esta Estrategia Nacional de Formalización Laboral 2026-2040 reconocen, primero, quela informalidad laboral en el Perú es un problema público, estructural y multicausal.Ello fue una de las razones por la que nació la Comisión Multisectorial de naturaleza permanente para la Formalización Laboral.
La segunda conclusión señala que para superar la informalidad laboral se requiere de un cambio sistémico e integral, lo cual quiere decir que el Estado debe activar –de manera singular y coordinada– un conjunto de acciones críticas que generen una reconfiguración estructural del entorno laboral, lo que permitirá
“transitar de un escenario de la informalidad hacia otro de una formalidad creciente y sostenible”.
Adicionalmente, señaló que, la estrategia no establece metas inmediatas ni un inventario de tareas, lo cual es muy importante, porque las acciones operativas corresponderán al Plan Multisectorial que todas las instituciones involucradas van a construir.
En el mismo sentido,para el 2040 el Perú se habrá consolidado como un mercado de trabajo predominantemente formaly, por lo tanto, los independientes y autoempleados migrarán hacia este nuevo escenario que les otorgará mejores oportunidades en el mercado laboral.Asistieron a esta sesión de presentación representantes de los viceministerios de Transportes y Comunicaciones, Comercio Exterior y Turismo, de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Energía y Minas, Salud, Educación, Economía y Finanzas, Agricultura y Riego, de la Producción, Vivienda, Construcción y Saneamiento, y de Desarrollo e Inclusión Social, entre otras autoridades.
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