Lima 3 Sep. (ANDINA) -
El Gobierno reactivó el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) y consiguió que los representantes de los trabajadores y empleadores coincidieran en la necesidad de aumentar la Remuneración Mínima Vital (RMV), durante la 49.ª Sesión Extraordinaria del Pleno, convocada y liderada por el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput.
El acuerdo constituye un avance decisivo en el diálogo sobre la propuesta del Gobierno de elevar la RMV a S/ 1,300. Los sectores trabajador y empleador respaldaron el aumento y continuarán las conversaciones para alcanzar una posición concertada respecto de la fecha y la forma de su aplicación.
“Los sectores trabajador y empleador están de acuerdo con el aumento de la RMV y continuaremos conversando para definir la fecha y la forma de su actualización”, anunció el ministro Sheput al término de la sesión.
El titular del sector destacó que la recuperación de este espacio de concertación permite procesar las diferencias con responsabilidad y construir una decisión que atienda la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores, sin dejar de considerar la sostenibilidad de las empresas, la productividad y la protección del empleo.
Durante la sesión, los gremios empresariales expresaron su preocupación por los efectos que un Fenómeno El Niño de gran intensidad podría generar sobre la actividad productiva y el empleo. Al respecto, el ministro señaló que estas consideraciones serán incorporadas al diálogo, sin perder de vista la necesidad de mejorar los ingresos de los trabajadores.
Juan Sheput sostuvo que los indicadores económicos y laborales permiten abordar la actualización de la RMV y remarcó que el propósito del Gobierno es avanzar mediante el diálogo social, con criterios técnicos y escuchando las posiciones de todos los sectores.
El Pleno encargó a la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos (CEPSM) formular una propuesta para institucionalizar en adelante el procedimiento y la metodología de ajuste de la RMV, tomando como base los acuerdos previamente alcanzados por el CNTPE.
“Tengan la seguridad de que vamos a acelerar la elaboración de esta fórmula. Es una tarea que debemos atender con la mayor prontitud”, afirmó el ministro Sheput.
Asimismo, anunció que trasladará los acuerdos alcanzados a la presidenta de la República, Keiko Fujimori y al presidente del Consejo de Ministros, a fin de otorgarles el impulso político necesario y avanzar hacia un mecanismo institucional que brinde predictibilidad a trabajadores y empleadores.
“Mi compromiso es establecer un puente con la presidenta de la República y con el premier para hacerles llegar las conclusiones de esta sesión. Vamos a darle a este tema el impulso necesario para que el país cuente con una fórmula técnica que permita actualizar la remuneración mínima”, señaló.
Respuesta tripartita frente al Fenómeno El Niño
Como segundo acuerdo central, el CNTPE creó la Comisión Ad Hoc de Respuesta Tripartita al Impacto Laboral del Fenómeno del Niño, integrada por representantes de las centrales sindicales, los gremios empresariales y el Gobierno.
Esta comisión se instalará en un plazo máximo de cinco días hábiles y tendrá quince días hábiles, contados desde su instalación, para elaborar recomendaciones que permitan anticipar y mitigar los efectos del fenómeno climático sobre el empleo y las actividades productivas del país. Como parte de esta estrategia, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo propuso monitorear semanalmente la evolución del empleo formal privado en los distritos más vulnerables, con el propósito de identificar variaciones críticas y activar respuestas tempranas.
Las medidas planteadas comprenden la generación de empleos temporales mediante Llamkasun Perú; la capacitación y reconversión laboral a través de Jóvenes Productivos y CAPACÍTA-T; y la inserción o reubicación de trabajadores mediante los servicios del Centro de Empleo.
Nueva etapa de diálogo social
El Pleno saludó el inicio de una nueva etapa de diálogo tripartito y renovó el compromiso de trabajadores, empleadores, sociedad civil y Gobierno de participar de manera continua y proactiva en el CNTPE, fortaleciendo su institucionalidad como principal espacio democrático de concertación laboral del país.
También acordó abordar, en la segunda quincena de septiembre, los pedidos presentados por los sectores trabajador y empleador, así como incorporar progresivamente a la agenda los desafíos de la transformación tecnológica, la inteligencia artificial y su impacto sobre las competencias, la productividad y el empleo formal.
En la sesión participaron representantes de la CGTP, CUT, CTP y CATP, así como de Confiep, SNI, CCL, ADEX, Capeco, ComexPerú, Asbanc, Apemipe, el Conglomerado de Pequeña Empresa en el Perú, la SNP y la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía, entre otras organizaciones.
Con estos acuerdos, el Gobierno consolida al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo como la casa del diálogo social y devuelve al CNTPE su capacidad para construir soluciones concertadas frente a los principales desafíos laborales del país.
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