Lima 31 Ene. (ANDINA) -
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) convocó a las empresas que se encuentran en nuestro país a participar en el 16° Concurso Buenas Prácticas Laborales, que premia las iniciativas empresariales que buscan crear un mejor clima laboral que beneficia a los trabajadores, lo cual redunda en su productividad y en el bienestar de su familia.
Durante el anuncio, la viceministra de Trabajo, Yolanda Erazo Flores, afirmó que está actividad tiene alcance a nivel nacional y pueden participar las mypes, medianas y grandes empresas que provienen de distintos sectores económicos como servicios, transporte, minería, entre otros.
“Vemos con buenos ojos cómo, cada año, se incrementan las postulaciones de las empresas que quieren mostrar cómo dentro de sus instituciones realizan actividades concretas que quieren que los demás conozcan en temas de igualdad de género, cómo abordar el trabajo infantil, el trabajo forzoso, así como uno muy relevante que hemos incorporado como categoría: la salud mental”, señaló.
Se debe precisar que en la última versión de esta actividad se inscribieron 116 empresas que a su vez presentaron 364 prácticas que redundan en beneficio de sus trabajadores.
La viceministra Yolanda Erazo también informó que en esta nueva convocatoria se incorpora una nueva categoría, que es la reconversión laboral, debido al avance de las tecnologías de la información y en específico de la Inteligencia Artificial, que está produciendo cambios en el ámbito laboral mundial.
“Cada puesto responde a un requerimiento propio del sector productivo, del empleador. En esta evolución hablamos constantemente de la inteligencia artificial, cómo ha ido marcando las pautas en nuestro país y en el mundo del trabajo. Hoy, si tenemos que cambiar de un puesto hacia otro porque los requerimientos han ido incrementándose o el giro del negocio va hacia otro lado, también es parte de la responsabilidad social empresarial”, detalló la viceministra de Trabajo.
En esta 16 versión del Concurso Buenas Prácticas Laborales se crea la Categoría 11: Aplicación de la inteligencia artificial para la mejora de las condiciones laborales.
El lanzamiento del 16° Concurso Buenas Prácticas Laborales se dio en el marco del seminario de responsabilidad social empresarial laboral “Seguridad y salud laboral en la era de la inteligencia artificial” en el que participaron tres empresas ganadoras en la última edición del concurso.
Los representantes de las empresas Machu Picchu Food S. A. C. (Kevin Zender Poma), Pluz Energía Perú S. A. A. (Patricia Uribe Obando) y Danper Trujillo S. A. C. (José Torres Bazán), compartieron las buenas prácticas: “Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional Machu Picchu Foods”, “Pluz te Cuida” y “Digitalización de los procesos de reclutamientos, selección y transporte de personal”, respectivamente.
La directora general de Trabajo, Ana Pari Morales, dio término el acto de lanzamiento del Concurso Buenas Prácticas Laborales y el seminario, e invitó a las empresas interesadas en participar a ingresar al siguiente link.
(FIN) NDP/JAM