Lima 18 Ago. (ANDINA) -
Un total de 448 empresas interactuaron con la aplicación ALIADA de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) durante su primer mes de lanzamiento, herramienta digital que busca prevenir el hostigamiento sexual en el ámbito laboral.
La aplicación permite evaluar el nivel de cumplimiento de las obligaciones normativas mediante módulos interactivos, identificar brechas y promover la adopción oportuna de medidas correctivas, con el objetivo de contribuir a la generación de espacios laborales seguros y libres de violencia.
ALIADA constituye una estrategia preventiva que brinda información y orientación sobre las obligaciones relacionadas con la prevención, investigación y sanción del hostigamiento sexual laboral.
A través de un aplicativo web interactivo y gratuito, Sunafil busca ofrecer este servicio de manera ágil y accesible, ampliando su alcance entre los actores vinculados con la prevención y atención de estos casos.
¿A quiénes está dirigida?
La herramienta está dirigida a empleadores, trabajadores y personas que cumplen un rol dentro del marco normativo sobre hostigamiento sexual laboral, con el propósito de contribuir a su prevención, atención, investigación y sanción, cuando corresponda.
Entre los usuarios se encuentran los integrantes del Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual, gestores de recursos humanos, empleadores, trabajadores y ciudadanía interesada.
¿Cómo acceder a ALIADA?
Para ingresar a ALIADA se debe acceder al portal de Sunafil, dirigirse a la sección “Enlaces de Interés”, ubicada en la parte inferior de la página, y seleccionar el aplicativo web ALIADA.
Luego, se debe hacer clic en “Ingresar”, seleccionar la sección “Módulos de orientación”, escoger el módulo de interés, completar la información solicitada e iniciar la orientación.
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