Andina/Ministro De Trabajo Y Promoción Del
Lima 17 Sep. (ANDINA) -
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, detalló ante la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso las principales acciones que impulsa su sector para fortalecer la seguridad social, proteger el empleo y ampliar las oportunidades laborales para la población vulnerable.
Durante su presentación, el ministro señaló que
los trabajadores están en el centro de la política laboral y destacó que la recuperación económica viene acompañada de mejores resultados laborales.
A junio de 2026, el empleo formal nacional creció 4.2 % y el empleo formal privado aumentó 5.6 %, siendo el reto sostener esta tendencia.
En ese marco, el Gobierno impulsa una política laboral orientada a cerrar brechas. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) articula con empresas y centros de formación para que la capacitación responda a puestos y competencias reales, conectando mejor a los jóvenes con las oportunidades que demanda el mercado laboral.
El titular del Sector informó que el MTPE instaló una comisión para analizar el impacto de la inteligencia artificial, la automatización y la robotización en el empleo y las relaciones laborales.
Su objetivo es anticipar las nuevas demandas laborales e impulsar capacitación y reconversión, en línea con los acuerdos alcanzados en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo.
Además, el ministro explicó que uno de los programas que impulsa el MTPE es Jóvenes Productivos, orientado a fortalecer la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Este programa identifica los puestos requeridos por las empresas, adapta la capacitación a esa demanda y promueve convenios con compromisos de inserción laboral.
Otra medida inmediata impulsada por el Gobierno es la generación de más de 11,000 empleos temporales a través de Llamkasun Perú.
En el Congreso, el ministro Sheput resaltó que entre agosto y septiembre de este año se transfirieron 42.7 millones de soles para intervenciones en 238 distritos, en beneficio de población vulnerable.
Esta acción forma parte de una estrategia para anticipar y reducir el impacto del Fenómeno El Niño sobre el empleo, especialmente en actividades expuestas como la pesca y la agricultura.
Para el periodo 2026-2027, el MTPE proyecta generar 54,000 empleos temporales, con una inversión de 218 millones de soles, mediante alrededor de 1,000 actividades de intervención inmediata.
El ministro Sheput resaltó además la instalación, el 15 de setiembre, de la Comisión Ad Hoc de respuesta tripartita al impacto laboral del Fenómeno El Niño, integrada por representantes del Gobierno, trabajadores y empleadores, con el objetivo de formular medidas para proteger el empleo y los ingresos.
Como parte de esta respuesta, el MTPE implementará un monitoreo semanal del empleo formal en los distritos más expuestos, para identificar riesgos y focalizar empleo temporal, capacitación y reinserción laboral.
Durante la Comisión, el ministro presentó el nuevo enfoque que el MTPE impulsa para Sunafil, orientado a prevenir, orientar y actuar donde más se necesita.
La reorganización priorizará la prevención, la fiscalización focalizada en riesgos, la profesionalización del personal, la reducción de los plazos de los procedimientos y una gestión evaluada por resultados. También se contempla un nuevo marco legal para fortalecer la institución y mejorar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad y salud en el trabajo.
Uno de los puntos centrales de la exposición fue el sinceramiento de la situación de EsSalud. El diagnóstico evidencia la magnitud del reto: más de 40,000 pacientes esperan una cirugía, hubo ocho meses sin procesos regulares de compra de medicamentos y el 46.7 % del equipamiento médico está inoperativo o fuera de su vida útil.
Frente a esta situación, el Gobierno adoptó 18 medidas inmediatas en solo 34 días para ordenar la institución, recuperar el abastecimiento y sostener los servicios.
Los primeros resultados ya se observan: los medicamentos críticos agotados bajaron de 106 a 80, la disponibilidad de medicamentos vitales pasó de 82.2% a 84% y el diferimiento de citas en la Macrorred Norte se redujo en 18.3%.
La reestructuración busca fortalecer la institucionalidad de EsSalud, ordenar sus finanzas, recuperar su capacidad operativa, garantizar el abastecimiento de medicamentos y avanzar en la renovación de equipos, colocando al asegurado en el centro de la gestión.
“El Gobierno se está anticipando a los cambios y construyendo respuestas. Esa es la tarea que estamos impulsando: más empleo formal, trabajadores preparados para las nuevas demandas productivas, protección de los ingresos frente a las emergencias y un Estado con instituciones capaces de responder con oportunidad y resultados a las necesidades de los ciudadanos”, puntualizó.