Lima 7 Feb. (ANDINA) -
Con la finalidad de identificar y priorizar problemas laborales y con ello evaluar posibles reformas normativas y/o implementar las innovaciones correspondientes, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó la Agenda Temprana 2026-2027, mediante la cual la ciudadanía puede presentar sus aportes, sugerencias e información sobre temas que requieren mejorar la calidad regulatoria.
La Agenda Temprana es un espacio de participación ciudadana en la que pueden intervenir la sociedad civil y los actores del sector laboral en la que comparten sus opiniones y sugerencias sobre temas laborales. Entre los problemas públicos identificados figuran:
- Elevada indeterminación de las competencias y funciones del profesional en Trabajo Social en el mercado laboral formal, asociada a la insuficiencia de estándares en su marco regulatorio.
- Alta conflictividad de representación sindical y limitada inserción formal generada por la ausencia de criterios objetivos para la emisión del pase intersindical en el sector artístico, incluida la identificación de las organizaciones sindicales competentes para expedir dicho pase, lo que afecta a artistas internacionales y gremios sindicales.
- Alta dificultad para la verificación y falta de transparencia en el pago completo y oportuno del salario de trabajadores formales en el Perú que lo perciben en efectivo, fuera del sistema bancario (1’280,000 en 2024), debido a la falta de trazabilidad de dicho pago, lo que afecta la fiscalización laboral, especialmente en sectores económicos clave.
- Bajo nivel de productividad de la población autoempleada, que se asocia a la informalidad laboral, ingresos inferiores a la Remuneración Mínima Vital (RMV) y el acceso restringido a la seguridad social contributiva; factores que comprometen su estabilidad económica, su protección en salud y su futura jubilación.
- Alto nivel de riesgo de vulneración de derechos en los servicios de intermediación laboral privada por parte de las agencias privadas de empleo, asociado a la limitada trazabilidad y transparencia en los servicios de colocación (físicos y virtuales), situación que afecta a 368,635 personas trabajadoras del hogar.
- Persistencia de una brecha entre la oferta de competencias laborales y las demandas del mercado de trabajo, que afecta a cerca del 70% de los jóvenes que ingresan al mercado laboral a nivel nacional, asociada a debilidades en los mecanismos de aseguramiento de la calidad de la oferta formativa, lo que limita su empleabilidad e inserción laboral.
- Bajo nivel de reconocimiento y/u homologación de certificación de competencias laborales de los peruanos en países miembros de la Alianza del Pacífico (Chile, Colombia y México, además de Perú), que comprende a una población potencial de más de medio millón de peruanos residentes y emigrantes en dichos países en movilidad laboral, lo que se manifiesta en bajos niveles de inserción laboral formal y alta informalidad laboral, que supera el 50%.
La ciudadanía puede presentar sus aportes, sugerencias e información sobre la Agenda Temprana aprobada, a través de los correos electrónicos que el MTPE ha dispuesto para ello.
(FIN) NDP/JAM