Lima 7 Nov. (ANDINA) -
Un total de 24,100 personas accedieron a empleos formales mediante las ferias laborales, los encuentros con empresas y los Centros de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), durante los primeros 100 días del Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori.
El ministro Juan Sheput destacó que este resultado expresa la prioridad de su gestión: acercar oportunidades de trabajo con derechos y protección social a más familias del país.
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“Cada persona que accede a un empleo formal tiene una oportunidad de mejorar sus ingresos y dar mayor seguridad a su familia. En estos primeros 100 días, más de 24,000 personas lo consiguieron a través de nuestros servicios. Nuestra responsabilidad es convertir la articulación con las empresas en resultados concretos para quienes buscan trabajo”, señaló el titular del MTPE.
A través de los Centros de Empleo y de 171 ferias laborales y encuentros empresariales realizados en el país, jóvenes, adultos y personas con discapacidad pudieron conocer las vacantes disponibles, contactar directamente con empleadores y participar en sus procesos de selección.
Entre estas iniciativas destacan las megaferias de San Juan de Lurigancho y Chiclayo, que ofrecieron 8,000 y 5,000 vacantes formales, respectivamente. Estos espacios son resultado del trabajo conjunto entre el MTPE, las direcciones y gerencias regionales de Trabajo y las empresas, para acercar las oportunidades de contratación a la población.
Como parte de las medidas para facilitar la búsqueda de empleo, el Ministerio emitió gratuitamente más de 1 millón 250,000 Certificados Únicos Laborales (CUL). Este documento reúne información sobre antecedentes y trayectoria laboral requerida en los procesos de selección, lo que permite a los postulantes ahorrar tiempo y evitar gastos en la tramitación de constancias por separado.
El ministro Juan Sheput anunció que en noviembre se relanzará CAPACÍTA-T, en alianza con la Fundación Romero, para facilitar el acceso gratuito a 400,000 becas de capacitación y fortalecer la preparación de los trabajadores frente a las nuevas demandas del mercado laboral.
La plataforma incorporará mejoras de acceso, nuevos recursos de aprendizaje y cursos especializados de universidades e institutos, con el propósito de ampliar las oportunidades de formación y mejorar las posibilidades de conseguir empleo.
“Para el Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori la capacitación es una herramienta para abrir oportunidades de trabajo y desarrollo. Por eso, sumamos esfuerzos con las empresas y las instituciones educativas: queremos que más personas, incluidos los jóvenes sin empleo, los adultos mayores y las personas con discapacidad, puedan fortalecer sus capacidades y acceder a un empleo formal, con derechos y protección social”, afirmó el Ministro Sheput.
Durante los primeros 100 días, CAPACÍTA-T emitió 23,799 constancias de capacitación laboral, mientras que Jóvenes Productivos capacitó a 639 personas. Los participantes fortalecieron sus conocimientos en herramientas digitales, inglés, prevención de riesgos laborales, operaciones de almacén y producción, atención al cliente y ventas, entre otras especialidades.
Las capacitaciones de Jóvenes Productivos llegaron a Lambayeque, Cusco, Junín, Arequipa y Piura, entre otras regiones. Por su parte, CAPACÍTA-T ofreció también contenidos en quechua, aimara y lengua de señas peruana para ampliar el acceso a la formación.
Para vincular la capacitación con oportunidades concretas de contratación, Jóvenes Productivos suscribió 17 convenios con empresas, organismos internacionales y gremios. Estas alianzas permiten identificar las necesidades de personal, preparar a los participantes en las competencias que requieren los empleadores y acompañar su acceso al empleo formal.
Asimismo, el programa amplió su cooperación con la Compañía Minera Zafranal mediante una adenda que contempla una transferencia superior a 1.7 millones de soles para financiar sus servicios y atender a más beneficiarios en Arequipa.
En materia de inserción laboral, 1,150 personas consiguieron un empleo formal mediante Jóvenes Productivos en 24 ámbitos regionales, entre ellos Piura, Lambayeque, Cusco, Arequipa, Lima, La Libertad e Ica.
El MTPE reafirmó que la generación de oportunidades laborales exige conectar la formación con la demanda de las empresas y acercar sus servicios a quienes más los necesitan. Esa es la orientación del sector: que la capacitación y la intermediación laboral se traduzcan en empleo formal, mejores ingresos y mayor protección para las familias.
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