Archivo - Perú.- JNJ: juramentación del nuevo jefe de la ONPE sería el 16 de julio - Andina/Eddy Ramos - Archivo
Lima 13 Ago. (ANDINA) -
El Pleno de la Junta Nacional de Justicia (JNJ), presidido por María Teresa Cabrera Vega, aprobó la modificación del cronograma de los Concursos Públicos de Méritos para la selección y nombramiento de jueces correspondientes a las convocatorias n.° 002, 003,004 y 005-2026-SN/JNJ.
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En ese sentido y con el objetivo de promover una mayor participación de postulantes se publicó en el Boletín Oficial de la Magistratura (BOM), a través de la Resolución n.º 510-2026-JNJ, el nuevo cronograma de actividades conforme al siguiente detalle:
- Pago por derecho de tramitación: Hasta el 20 de agosto de 2026.
- Plazo de inscripción y presentación de documentos de aptitud: Hasta el 24 de agosto de 2026 (hasta las 12:00 h).
- Presentación de documentos para bonificación a licenciados de las fuerzas armadas (ficha de inscripción): Hasta el 24 de agosto de 2026.
- Plazo de presentación de declaración jurada en el SIDJI de la CGR: Hasta el 25 de agosto de 2026 (hasta las 23:59 h).
- Publicación de relación de postulantes aptos y no aptos: 1 de septiembre de 2026.
- Plazo de interposición de recursos de reconsideración de postulantes no aptos: Del 2 al 4 de septiembre de 2026.
- Publicación de la relación final de los postulantes aptos: 24 de septiembre de 2026.
- Presentación de documentos para bonificación por discapacidad: Del 24 de julio hasta tres (3) días hábiles después de la publicación de los resultados de la etapa de estudio de caso.
En tanto, la evaluación de conocimientos y publicación de resultados, así como la relación de los postulantes aptos para la siguiente etapa del concurso, será el 18 de octubre de 2026.
Posteriormente, desde el 19 hasta el 28 de octubre de 2026 se realizará la presentación digital de documentos del currículum vitae y de las investigaciones jurídicas.
Con esta ampliación, la Junta Nacional de Justicia reafirma su compromiso con la total transparencia del proceso, al garantizar la igualdad de oportunidades y asegurar que cada etapa se evalúe bajo estrictos criterios de meritocracia.
(FIN) NDP/HTC