Lima 16 Abr. (ANDINA) -
El Poder Judicial impulsa un plan de reconversión de juzgados laborales para que se dediquen exclusivamente a la ejecución de sentencias, con el objetivo de garantizar que los fallos emitidos se cumplan de manera efectiva.
El consejero responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (ETII-NLPT), Carlos Zavaleta Grández, informó que desde febrero se puso en marcha un plan que convierte juzgados laborales en órganos con competencia exclusiva para ejecutar sentencias.
Esta medida comprende juzgados de paz letrado y juzgados especializados ubicados en El Santa, Lima Este, Lima Norte, Cusco, Lambayeque y Arequipa. Asimismo, indicó que existen entre diez y quince cortes adicionales con órganos disponibles para replicar esta experiencia piloto.
“De qué sirve tener una sentencia firme si es que el fallo no se ejecuta, en este caso el demandante no puede recibir lo que le corresponde luego de ganar el litigio”, señaló el magistrado, quien también preside el Programa Presupuestal 0099.
En ese sentido, explicó que la reconversión permitirá cerrar el ciclo del proceso judicial, garantizando que las decisiones emitidas por jueces y juezas se cumplan efectivamente.
Diferencias
Zavaleta Grández precisó que la ejecución de sentencias en el sector público enfrenta mayores dificultades debido a restricciones presupuestarias, que pueden extender los pagos hasta por cinco años.
En contraste, indicó que en el ámbito laboral privado los procesos de ejecución son más rápidos y eficaces, permitiendo que los ciudadanos no solo obtengan una sentencia favorable, sino también su cumplimiento oportuno.
Balance
Al conmemorarse 16 años de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT), el magistrado destacó que desde su entrada en vigencia en 2010 los procesos laborales han logrado reducir su tiempo de resolución en un 50 %.
“Esto significa que el Poder Judicial ha escuchado el clamor por una justicia rápida; lo que antes era un proceso eterno de muchos años bajo el sistema tradicional, hoy se resuelve en la mitad de tiempo”, afirmó.
Agregó que este avance responde al tránsito hacia un modelo de trabajo en equipo y con soporte tecnológico, que permite brindar respuestas más oportunas a los ciudadanos.
El funcionario señaló que el Poder Judicial continúa trabajando para ofrecer una justicia más célere, eficaz y eficiente, especialmente en el ámbito laboral privado. En el caso del sector público, indicó que se evalúan propuestas legislativas para reducir los plazos de pago de sentencias, sin descuidar el uso responsable del presupuesto estatal.
“Esperamos que la solución venga del Ejecutivo y Legislativo a efectos de que los trabajadores estatales puedan tener la certeza de cobrar sus pretensiones”, subrayó.
Finalmente, precisó que entre el 20% y 25% de los expedientes judiciales a nivel nacional corresponden a procesos laborales, con un índice de resolución considerado satisfactorio.
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